Analista de Organización y Compensaciones
Responsabilidades
Apoyar en la administración de compensaciones y estructura organizacional. Elaborar actualización de descriptivos y perfiles de puesto. Apoyar en proyectos de reestructura organizacional y valuación de puestos. Integrar información para encuestas de mercado salarial. Requisitos
Lic. Administración, Capital Humano, Gestión Empresarial, Industrial o afín. De 1 a 2 años en posición similar. Experiencia previa en compensaciones o gestión del desempeño. Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas). Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau (Deseable). Pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Atención al detalle y organización.
📌 Analista de organización y compensaciones (León)
🏢 Grupo Flecha Amarilla
📍 León
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.