Objetivo del puesto:
Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía. Crear políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa.
Funciones:_
Reclutamiento y Contratación de Personal
Relaciones Laborales
Supervisión Prenómina
Atención Inspecciones Laborales (Municipales y Federales)
Detección de Necesidades de Capacitación
Inducción y capacitación de personal
Cumplimiento disposiciones legales en materia de capacitación
Clima Laboral / NOM 035
Compensaciones y Beneficios. Sueldos y Salarios.
Comunicación Interna
Eventos de Integración
Atención Servicios Generales
Requerimos:_
Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración.
Conocimiento LFT
Deseable manejo de RP de Recursos Humanos y programas de Checado electrónico




Conocimiento de IMSS e INFONAVIT
Deseable Certificación como Instructor Interno
Desarrollo Organizacional
Cumplimiento en materia legal ante la STPS.
NOM 035
Conocimiento básico en Seguridad e Higiene
Compensaciones y ventajas del personal
Ofrecemos:_
Sueldo Mensual Bruto: $ 35,000.00
Vales de despensa mensuales $ 500.00
Descuento 30% en Tiendas
30 días de Aguinaldo
Jornada Lunes a Viernes.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $35,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Prestaciones:
Bebidas gratis
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Guadalajara Jalisco
🏢 Cafetera De Occidente Sa De
📍 Guadalajara