Analista De Administración De Personal Y Compensaciones Ciudad De México

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12 ago
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CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AIZA Y ENRÍQUEZ
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CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AIZA Y ENRÍQUEZ

Ciudad de México

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Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Analista de Administración de Personal y Compensaciones

Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte:

Perfil requerido:

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o similar.
Deseable contar con diplomados, certificaciones o especializaciones en Capital Humano.

Al menos 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos, Administración de Personal o posiciones similares.

Conocimientos específicos:

Procesos de administración de personal.
Legislación laboral / Ley Federal del trabajo
Cálculo de Nóminas / Incapacidades / SUA
Microsoft Office 365 (Excel avanzado)
Cornesrtone (deseable)
Sharepoint




Power BI y generación de reportes

Inglés: Intermedio

Competencias requeridas:

Planeación y seguimiento administrativo
Organización y control de procesos
Análisis de datos
Resolución de problemas
Servicio a clientes internos
Proactividad e iniciativa
Inteligencia emocional
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva

Responsabilidades y Funciones:

Gestión de expedientes
Gestión de módulo central del sistema de administración de Capital Humano
Atención a requerimientos de colaboradores
Diseño y desarrollo de dashboards de Power BI
Asegurar el reporte oportuno de movimientos de personal
Administración de vacaciones y permisos con goce de sueldo
Ejecución de incidencias de nómina y seguimiento a temas de ley federal del trabajo
Administración de ventajas

“En CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AÍZA y ENRÍQUEZ, S.C. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de t

📌 Analista De Administración De Personal Y Compensaciones Ciudad De México
🏢 CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AIZA Y ENRÍQUEZ
📍 Ciudad de México

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