GAPE Business Group cuenta con una posición como HR Manager / HRBP en inglés conversacional de negocios.
Objetivo*:La misión de un HR Manager / HRBP es alinear estratégicamente la gestión de talento con los objetivos de la empresa para impulsar el éxito organizacional.
Funciones:
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para alinear los objetivos de la empresa.
Manejar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados en temas de crecimiento competente y conflictos laborales.
Analizar métricas de recursos humanos para tomar decisiones basadas en datos y mejorar la eficiencia organizacional.
Habilidades:
Experiência en reclutamiento y selección
Conocimiento profundo de la normativa laboral
Capacidad de diseño e implementación de políticas y procesos de RRHH
Gestión de compensaciones y beneficios
Competencias en desarrollo organizacional
Habilidades en resolución de conflictos
Uso de sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS)




Análisis de datos y reportes
Facilidad para la comunicación efectiva
Comunicación efectiva
Resolución de conflictos
Empatía
Orientación al cliente
Liderazgo
Requisitos
Nível de estudios: Doctorado,
Estatus académico: Egresado
Experiência en el área: Recursos Humanos
Con especialidad: Administración de personal, Beneficios y compensaciones, Capacitación y desarrollo, Consultoría
Idiomas: inglés
Ofrecemos:
Sueldo: $50,000.00 Neto por mes
Jornada laboral:Tiempo completo
Modalidad:Presencial
Horario:Lunes a Viernes de 9am a 6pm
Tipo de contrato:Permanente (Indefinido)
Prestaciones:
Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
Rotativo
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Hr Business Partner Naucalpan De Juárez
🏢 Invol
📍 Naucalpan de Juárez