Propósito de la posición:
Gestión de una o varias líneas de proceso en las diferentes áreas (producción y empaque).
Gestión directa de los operadores de proceso 30 personas especializadas.
Experiencia / conocimiento requerido:
Licenciatura terminada en Ingeniería en Alimentos, Química, Bioquímica o afines
Experiencia en áreas productivas Conocimiento de Asuntos Regulatorios, Nutrición, Calidad y Compliance.
Cumplimiento y estándares de SHE
Formación mínimo de White Belt/ Lean Six Sigma, con competencias de Problem Solving y root cause analysis/mindset y TPM
Principales responsabilidades:
Gente/Gestión de Personas (Line centric)
Definir y soportar el desarrollo de competencias de los miembros de su(s) línea(s) asignada(s) de acuerdo a las necesidades del área para asegurar la operación y la implementación de NCE y logro de resultados a través del desarrollo de la autonomía operacional en su equipo de trabajo.
Promover una comunicación proactiva y efectiva relacionada a la estrategia de la fábrica para alinear objetivos,
y gestionar resultados e indicadores en conjunto con el Comite Local (LLT), fomentando el reconocimiento en sus equipos de trabajo y ejecutando acciones en pro del buen clima laboral.
Asegura el cumplimento al plan de vacaciones y correcta asignación de turnos del equipo de su(s) línea(s) a cargo, considerando los acuerdos contractuales colectivos en cada fábrica."
Gestión de Performance de Línea (SDCA y Rutinas de Operación Línea)
Cumplir el programa de producción semanal de sus líneas a cargo, asegurando la adherencia a los Éstandares de producción (Mano de obra, materiales y línea), procedimientos operacionales y Estándares principales de su(s) línea(s) a cargo y la gestión de los mismo (SDCA).
Participar en la elaboración y mejora de los Estándares de Línea y Mano de Obra (Velocidades nominales, material, mano de obra y energia)
Asegura el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (con equipos GTA y GTM) para mantener la lí