Tareas que estarás realizando:
Evaluarás las habilidades y conocimientos de los colaboradores para identificar las áreas de oportunidad.
Identificarás las capacidades, necesidades y aptitudes de los colaboradores.
Proporcionarás información al personal recién ingresado.
Reunirás datos concisos sobre puestos, remuneraciones y beneficios.
Informarás sobre los parámetros de reclutamiento principal.
Ayudarás a diseñar planes de contratación e inducción.
Analizarás las respuestas de los empleados a encuestas dentro del plantel.
Valorarás los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros colaboradores.
Apoyarás en la elaboración de contratos laborales y otros documentos.
Soporte y apoyo.
Competencias necesarias para el cargo:
Prudencia y confidencialidad en el trato de la información.




Actitud e iniciativa.
Perfil analítico y organizado.
Rigurosidad para el trato e interpretación de información.
Trabajo en equipo.
Buenas relaciones con otras personas.
Autonomía.
Beneficios:
Turnos adaptables.
Prestaciones base.
Salario atractivo.
Ambiente tranquilo.
Crecimiento en la empresa.
Distintos bonos.
Gran ubicación.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $6,280.66 - $8,580.66 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Prestaciones:
Confiable de vida
Tipos de compensaciones:
Bono trimestral
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Personal Metepec
🏢 Motores John Deere, S.A. de
📍 Metepec