OBJETIVOApoyo en la planeación, organización, y control de la administración del personal, a fin de cumplir con los procesos de Recursos Humanos.FUNCIONES- Es responsable de elaborar y tramitar las autorizaciones en las REQUIS, MOPERS de personal en base al presupuesto anual.
Es responsable de elaborar los contratos, convenios de novación, convenios de adeudo, términos de contrato, etc. de asalariados y comisionistas, según corresponda, apegándose a las leyes correspondientes a fin cumplir con los derechos y obligaciones de los colaboradores y los de la empresa.
Es responsable de capturar las altas de colaboradores en el sistema META 4.- Es responsable del armado de expediente y el envío oportuno del mismo, así como de realizar las correcciones solicitadas por la Coordinación Administrativa y su entrega oportuna para concluir con el alta del colaborador.
Es responsable de archivar toda la documentación que se genere en el departamento.
Es responsable de elaborar las órdenes de compra y dar seguimiento al pago de proveedores.
Es responsable de recabar la firma de colaboradores en caso de ser necesario para diversos documentos generados por el área.




Es responsable de informar al Jefe de Recursos Humanos cualquier situación que se presente en el proceso del área o con algún colaborador.
Es responsable de elaborar credenciales provisionales, así como la identificación de lockers.
Es responsable de generar un expediente por colaborador con el fin de resguardar su historial en la concesionaria (vacaciones, disciplinas progresivas, etc).
Es responsable de entregar documentación a diversas entidades: Corporativo, IMSS, Delegaciones, Junta de Conciliación, etc. en caso de ser necesario.
Es responsable de apoyar en la difusión de vacantes con el fin de apoyar en la atracción de talento.
Es responsable de apoyar al Jefe de Recursos Humanos en diversas actividades generadas en el proceso del área.
Es responsable de cumplir con las disposiciones en materia de Seguridad e Higiene, y Protección en Materia Ambiental que se señalen.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12, al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos San Pedro Garza García
🏢 Audi Center Monterrey
📍 San Pedro Garza García