Diseñar y ejecutar estrategias comerciales, optimizando ventas, margen, inventario y rentabilidad.
Definir y ejecutar la estrategia comercial de las categorías a cargo para canales físicos y e-commerce.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen, utilidad y días de inventario.
Analizar diariamente el desempeño comercial de las categorías y desarrollar planes de acción para mejorar resultados.
Gestionar y optimizar los niveles de inventario de acuerdo con la demanda y los objetivos financieros.
Elaborar pronósticos de compra para garantizar la disponibilidad de productos.
Negociar con proveedores precios, condiciones comerciales, promociones, calidad, contratos y tiempos de entrega.
Evaluar el desempeño de proveedores y productos para impulsar la rentabilidad y competitividad de las categorías.
Diseñar y gestionar surtidos y modulares rentables alineados a las necesidades del cliente y tendencias del mercado.
Identificar ocasiones de mejora continua en procesos comerciales y de abastecimiento.
Realizar cierres mensuales y análisis financieros de las categorías bajo su responsabilidad.
Monitorear tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para la toma de decisiones estratégicas.
Coordinar negociaciones con proveedores nacionales e internacionales para el desarrollo del negocio.
Requisitos
Candidato/a
· Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Comercio Internacional o afín.
· Experiencia como Category Manager, Gerente de Compras o posición similar.
· Experiencia en categorías de mercancías generales y temporadas; experiencia en juguetería deseable.
· Conocimiento en planeación de compras, gestión de inventarios y forecast de demanda.
· Experiencia en negociación comercial con proveedores nacionales e internacionales.
· Indicadores comerciales: ventas, margen, utilidad, rotación e inventarios.
· Experiencia desarr
📌 Gerencia De Compras De Mercancias Generales Y Temporadas Monterrey
🏢 Organización Soriana
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.