MisiónGestionar compensaciones y beneficios, asegurando equidad, competitividad y cumplimiento.DescripciónRealizar análisis de equidad interna y competitividad externa de los esquemas de compensación.Apoyar en la elaboración y actualización de tabuladores salariales y bandas de compensación.Administrar y dar seguimiento a los procesos de revisión salarial, incrementos y ajustes de sueldo.Gestionar y monitorear los programas de beneficios para colaboradores.Mantener comunicación y seguimiento con proveedores de ventajas, asegurando el cumplimiento de acuerdos y niveles de servicio.Elaborar reportes, indicadores y análisis relacionados con compensaciones y beneficios.Participar en procesos de valuación de puestos y actualización de estructuras organizacionales.Garantizar el manejo adecuado y confidencial de información salarial y de personal.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones laborales aplicables.
#J-*****-Ljbffr

📌 Subgerencia De Compensaciones Y Beneficios (Monterrey)
🏢 Organización Soriana
📍 Monterrey