Full Time-
- Ramos Arizpe
- Mexico- Objetivo:
- Su propósito central es fomentar un ambiente de trabajo armonioso, cumpliendo con la legislación vigente, resolviendo conflictos y promoviendo el bienestar de los empleados, lo cual, a su vez, contribuye a la estabilidad, la productividad y el éxito de la organización.
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- What you'll do-
- Aplicación general del RIT-
- Mantener la disciplina en las áreas de trabajo-
- Manejo y solución de conflictos.
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- Actualizar los KPI's-
- Seguimiento y entrevistas semanales a los empleados con ausentismo.
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- Seguimiento semanal y resolución de casos de abandono del trabajo.
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- Implementar estrategias que ayuden a mejorar el ausentismo y la rotación.
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- Ejecutar rescisiones de contrato de conformidad con la LFT.
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- Recibir renuncias voluntarias y realizar entrevistas de salida.
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- Aplicación de encuestas laborales e implementación de acciones.
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- Asegurar que los proveedores de servicios externos-
- proporcionen un servicio de calidad, en tiempo y forma.
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- Asegurar que los servicios básicos estén en optimas condiciones-
- Participar en las inducciones de personal actual ingreso.
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- Juntas con supervisores de manufactura.
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- Apoyo en eventos según calendario.
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- Enlace con sindicato.
- What we offer-
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- What we are looking for-
- Educación: Licenciatura en Administración de RH, Psicología o carrera a fin-
- Idioma: Inglés Medio-Avanzado-
- Experiência: Mínimo de 3 a 5 años de experiência en un puesto similar-
- Conocimiento: LFT, normas aplicables.
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- Habilidades Requeridas:
- Liderazgo, comunicación eficaz, negociación y solución de conflictos, discreción, manejo de equipos, organización y planeación.

📌 Coordinador De Laborales (Ramos Arizpe)
🏢 MOTHERSON
📍 Ramos Arizpe