Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a HR y líderes de negocio sobre estructuras salariales, incentivos y compensaciones ejecutivas. Se trabajará para diseñar políticas de remuneración competitivas, analizando tendencias de mercado y gestionando comunicaciones de compensación.
Se requiere Licenciatura relacionada, 2 años de experiencia en compensaciones, Excel avanzado e inglés intermedio/avanzado.
J-18808-Ljbffr
📌 Global Compensation & Incentives Analyst Ciudad De México
🏢 Medtronic
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.