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Serás El Encargado DeAsesorar y gestionar el reclutamiento, selección, contrataciones, prestaciones, capacitaciones y servicios al personal con base en las políticas establecidas para cumplir con la responsabilidad social y legal de la empresa hacia los colaboradores.EscolaridadLic.
Administración de Empresas, Relaciones industriales, Psicología o Derecho.RequisitosExperiencia en puestos similares de 1 a 2 años.Saber manejar estándar y contar con licencia tipo BDisponibilidad de horario.Conocimientos EspecíficosLey federal del trabajo.Sistema de psicometría.ERP de recursos humanos.
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