Coordinador de Talento Humano

Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de talento humano que cumpla con las siguientes responsabilidades:

Coordinar, implementar y supervisar los procesos de talento humano, en la operación local, con base en lineamientos corporativos, normativas vigentes y necesidades del negocio, para contribuir la correcta ejecución de los subsistemas de talento humano y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Realizar diagnósticos organizacionales en la operación para identificar posibilidades de mejora en la estructura
Ejecutar análisis comparativos (benchmark) con empresas similares para asegurar competitividad organizacional
Apoyar en descriptivos de puestos en las diferentes áreas de la operación
Validar la correcta aplicación de estructuras salariales en la operación
Levantar necesidades de formación en cada área de la operación
Implementar planes de capacitación alineados a las necesidades del negocio




Apoyo en procesos de selección asegurando calidad en todas sus etapas para incorporar talento idóneo
Implementar mediciones de clima laboral y planes de mejora en la operación
Administrar procesos de gestión de personal, desvinculación y control de información
Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y procedimientos internos de talento humano

Formación Académica

Tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines/Deseable Maestría en Talento Humano o áreas relacionadas.

Experiencia

3 a 4 años en gestión de talento humano en roles como coordinador o generalista.

Conocimientos

Gestión de talento humano, diseño organizacional, compensaciones y incentivos, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, clima organizacional, legislación laboral, gestión de indicadores, Excel intermedio.
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Talento Humano Ciudad De México
🏢 BMI
📍 Ciudad de México