Industrias Cannon Mills , empresa manufacturera líder en fabricación de medias de alta calidad y otros productos de la industria textil te invita a formar parte de su equipo de trabajo.

Requisitos
-Edad: 30 a 45 años
-Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas , Psicología Organizacional ,Relaciones Industriales o afín.
-Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en áreas de RR.HH.

Funciones:
Desarrollar e implementar planes de RR.HH. que apoyen a los objetivos globales.
Supervisar los procesos de reclutamiento para asegurar la adquisición de talento de calidad.
Implementar sistemas de evaluación y planes de carrera para potenciar el crecimiento interno.
Gestionar conflictos, negociaciones laborales y asegurar un ambiente de respeto y equidad.
Medir el engagement de los empleados a través de iniciativas de bienestar laboral.
Garantizar que todas las políticas cumplan con las leyes laborales locales y de seguridad e higiene.
Gestionar vacaciones, permisos, incapacidades y faltas.




Asegurar el correcto registro de altas, bajas y modificaciones de salario ante instituciones de seguridad social (IMSS , Infonavit, etc.).
Atender auditorias laborales y requerimientos ante autoridades.
Mantener actualizados y resguardados los expedientes físicos y digitales de cada colaborador.
Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento de RH.
Controlar los contratos laborales (elaboración, renovación y rescisión)

Ofrecemos:
-Sueldo Acorde a experiencia
-Prestaciones de Ley.
-Contratación directa por la empresa.
-Horario Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
-Zona: Miguel Hidalgo
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Gerente De Recursos Humanos Lunes A Viernes Miguel Hidalgo
🏢 Servicios Admistrativos Cannon Mills S.A de
📍 Miguel Hidalgo