En Envíoclick estamos liderando la revolución de la industria logística, siendo pioneros en la implementación de tecnología que está permitiendo a las empresas ser cada vez más competitivas en los mercados a través de una operación de logística eficiente.Hoy somos la plataforma líder de envíos online, que conecta empresas de paquetería y carga con negocios en Latinoamérica, ofreciendo la solución integral de gestión masiva de envíos más optimizado del mercado; hoy operando en dos países (México y Colombia) y con la visión de expandirnos aún más.Envíoclick es una empresa que ofrece un software logístico impulsado por IA para centralizar, automatizar y optimizar la operación de los negocios, garantizando la máxima eficiencia en experiencia de envíos y un control total de entregas.
Conectamos los negocios con las empresas de logística tradicional para sugerirte los servicios logísticos más eficientes con tarifas inteligentes en tiempo real con ayuda de algoritmos y análisis de data.Hoy estamos en busqueda de nuestro Recruiter & Helpdesk Jr.
Tu objetivo es brindar soporte al proceso de atracción y selección de talento, asegurando una experiencia ágil y positiva para candidatos y líderes contratantes.
De manera complementaria, apoyar las actividades operativas de TI relacionadas con la preparación de equipos, gestión de accesos y coordinación de incidencias, garantizando que los colaboradores cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones desde su primer día.Responsabilidades:Reclutamiento y Selección:Publicar vacantes en bolsas de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.Realizar búsqueda activa (headhunting) de candidatos para posiciones operativas,



administrativas y especializadas.Filtrar CVs y realizar entrevistas de primer filtro por competencias.Coordinar entrevistas entre candidatos y hiring managers.Dar seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso de selección.Mantener actualizado el ATS y las bases de datos de candidatos.
(Odoo)Elaborar cartas oferta y documentación de ingreso.Coordinar el proceso de contratación junto con Recursos Humanos.Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (Time to Hire, SLA de cubrimiento de vacantes, pipeline de candidatos, etc.).
Participar en proyectos de employer branding y atracción de talento.Apoyar en actividades de onboarding de nuevos colaboradores.Soporte Básico de TI:Preparar y configurar computadoras para nuevos ingresos (Windows, cuentas corporativas, aplicaciones básicas y configuraciones iniciales).
Coordinar la entrega y recepción de equipos de cómputo y coordinarlo con la office manager.Mantener actualizado el inventario de equipos tecnológicos en conjunto con la office manager.Crear tickets y dar seguimiento con proveedores o el área de TI para incidentes técnicos.Escalar oportunamente incidencias que requieran soporte especializado.Apoyar en la gestión de usuarios y accesos a herramientas corporativas siguiendo procedimientos establecidos.Coordinar bajas de colaboradores asegurando la recuperación de equipos y la desactivación de accesos.Brindar soporte básico a colaboradores en temas como:Configuración inicial de equipos.Acceso a correo corporativo.Google Workspace.Microsoft Office.Documentar procedimientos y manuales de soporte frecuentes.Competencias y habilidades:Pensamiento crítico y numérico, Orientación a resultadosFamiliarizado con negocios B2B y dinámicas de StartupComunicación efectivaProactividadOrganizaciónSentido de urgenciaAdaptabilidadTrabajo en equipoRequisitos básicos:+2 años de experiencia en reclutamiento de perfiles business/non-tech.Experiencia en empresas de tecnología, startups o consultoría de reclutamiento.Experiencia llevando múltiples procesos simultáneamente.Conocimiento de técnicas de sourcing y hunting.Excelente comunicación y habilidades interpersonales.Organización y sentido de urgencia.Inglés intermedio-avanzado.
#J-*****-Ljbffr

📌 Recruiter & Helpdesk (México)
🏢 Envíoclick | Ship Smarter
📍 México