Buscamos tu talento para significativo firma de contadores y abogados ubicada al sur de la ciudad, como:
Analista de atracción de talento y administración de personal.
Requisitos:_
Lic. Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o a fin.
Manejo del idioma inglés intermedio.
Manejo de paquetería Office, Excel intermedio, Outlook, Canva.
Conocimiento en LFT e IMSS.
Manejo de plataformas de búsqueda de talento y psicometría.
Experiência mínima de 1 año en área de atracción de talento y administración de personal (indispensable ambas).
Disponibilidad para trabajar al sur de la ciudad.
Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
Funciones:_
Generar control de vacantes y actualizarlo continuamente.
Recepción de requisiciones de personal y revisión con cliente interno.
Manejo de plataformas de empleo (OCC, Computrabajo, Pandapé, Indeed, Talenteca, etc.)
Interpretación de psicometría y manejo de plataformas de evaluación.
Entrevista inicial,



profunda y por competencias de manera presencial y remota.
Seguimiento de proceso de selección con cliente interno.
Solicitud de referencias laborales.
Contratación de Personal.
Control de incidencias de personal.
Control de vacaciones de personal.
Atención a dudas y requerimientos del personal como cartas patronales.
Proceso de desvinculación de personal.
Actualización de Base de datos de empleados
Comunicación constante con todas las áreas de la compañía.
Competencias:_
Actitud de servicio, planeación, organización, comunicación asertiva.
Generales:_
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Atracción De Talento Y Administración De Personal Álvaro Obregón (México)
🏢 Excelencia Consultores
📍 México