Objetivo del Puesto:
Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos clave de recursos humanos en la empresa, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y el fortalecimiento del clima laboral. Apoyar en la administración del personal operativo y administrativo, con enfoque en la mejora continua del capital humano dentro de una operación de transporte de personal.
Funciones y Responsabilidades Principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo (choferes, mecánicos, supervisores) y administrativo.
Elaboración y gestión de expedientes de empleados.
Control y actualización de incidencias (asistencias, retardos, ausencias).
Control de contratos, renovaciones y vencimientos.
Apoyo en la elaboración de nómina en conjunto con el área contable o externa.
Apoyo en procesos disciplinarios: actas administrativas, sanciones, investigaciones internas.
Coordinación de capacitaciones obligatorias (DC-3) y seguimiento de planes de formación.
Gestión de incentivos, incentivos y clima organizacional.
Apoyo en estrategias de retención y desarrollo del personal.
Cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral, de transporte y seguridad e higiene.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración,



Relaciones Industriales o afín.
Experiência mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del giro transporte, logística o industrial.
Conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS.
Manejo de sistemas de control de asistencia y plataformas de nómina.
Dominio de paquetería Office (Excel intermedio/avanzado).
Habilidades de comunicación, negociación, organización y solución de conflictos.
Manejo de pre
nómina.
Vivir cerca del Municipio de Pedro Escobedo o no tener tema con el traslado a la zona de trabajo.
Competencias Principal:
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Proactividad
Confidencialidad
Capacidad de análisis
Toma de decisiones
Tolerancia a la presión
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Centro (Ciudad de México)
🏢 Autotrasportes Alfil
📍 Ciudad de México