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Responsabilidades:
Identificar, diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.
Analizar y medir las estrategias de reclutamiento para garantizar la eficacia de los métodos de selección y mejorar el proceso.
Gestionar la incorporación de los nuevos empleados para que se integren al equipo de trabajo.
Requisitos:
Contar con al menos 2 años de experiência reclutando perfiles comerciales (venta de tarjeta, seguros o inmobiliario)
Licenciatura terminada en gestión del capital humano,



psicología o afín.
Experiência práctica con software de reclutamiento.
Ofrecemos:
Sueldo de $16,000 a $18,000 netos mensuales según aptitudes y experiência.
Prestaciones de ley + superiores
Contrato por tiempo indefinido.
Si estás interesado en esta oportunidad, y cuentas con los requisitos mencionados por favor envía tu currículum.
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📌 Hunter Comercial Aguascalientes
🏢 CIUDAD MADERAS
📍 Aguascalientes