Un coordinador de personal es un profesional encargado de supervisar y gestionar el recurso humano dentro de una organización.Actividades:1.Coordinación del proceso de reclutamiento y selección de personal.2.Mantenimiento y actualización de registros de empleados, incluyendo datos de contacto, información de beneficios y registros de asistencia.3.Administración de políticas y procedimientos de recursos humanos.4.Gestión de la nómina, incluyendo la supervisión de horas trabajadas, deducciones y distribución de pagos.5.Desarrollo e implementación de programas de capacitación y crecimiento profesional.6.Manejo de problemas y conflictos de empleados, incluyendo investigaciones y resolución de quejas.7.Evaluación del desempeño de los empleados y coordinación de revisiones periódicas.8.Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.9.Coordinación de actividades de bienestar y eventos para empleados.10.Colaboración con otros departamentos para asegurar la adecuada gestión del personal y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.11.Mantenimiento del cumplimiento legal en materia de recursos humanos y legislación laboral.12.Análisis de métricas de recursos humanos y generación de informes relacionados con el personal.13.Implementación de políticas y programas de diversidad e inclusión.14.Participación en proyectos y actividades especiales relacionadas con la gestión del personal según sea necesario.
**Requisitos**:1.Responsabilidad.2.Buen trato con la gente.3.Buena actitud.4.Trabajo en equipo.5.Puntualidad.6.Presentación.7.Amabilidad.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,****** - $9,****** al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorroTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Personal (Estado de México)
🏢 Adsa Sa De
📍 Estado de México