Reclutador Jr (Xico)

Reclutador Jr (Xico)

12 ago
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Empresa líder enfocada a la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos para toda la familia, teniendo el stock más amplio de Latinoamérica, estamos en búsqueda de un
Reclutador JR
para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Objetivo
Asegurar la correcta
atracción, selección e integración
del talento, garantizando el cumplimiento de los
perfiles de puesto, políticas internas y normativas laborales
, así como brindar una
atención oportuna y profesional
a candidatos y líderes de área durante el proceso, contribuyendo al
fortalecimiento de los equipos, la productividad y el éxito competitivo
de la organización.
Requisitos
Escolaridad: licenciatura en psicología o administración o afín
Experiencia: 1 año en reclutamiento y selección de personal, realizando armando de expedientes y trabajando preferente en reclutamiento masivo, experiencia comprobable.
Funciones
1. Atracción y Gestión de Fuentes
Ejecutar el reclutamiento de campo: posteo, volanteo y presencia en puntos estratégicos de afluencia masiva.
Publicar y administrar vacantes en portales digitales (LinkedIn, Indeed, Computrabajo), redes sociales y bolsas de trabajo locales.
Vincularse con instituciones gubernamentales (bolsas municipales), universidades y ferias de empleo para ampliar la cartera de candidatos.
2. Filtrado y Evaluación Técnica
Realizar el filtrado curricular y las entrevistas iniciales (presenciales, telefónicas o virtuales) bajo el modelo de competencias.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, evaluaciones técnicas y de integridad.




Validar perfiles de puesto con los líderes de área para asegurar el alineamiento de las expectativas de contratación.
3.Gestión de Logística y Movilidad
Administrar y optimizar las rutas de traslado (utilizando el transporte asignado) para cubrir de manera eficiente las sucursales asignadas en CDMX y municipios del Edomex, asegurando el cumplimiento del calendario de visitas.
Activación en Sucursal: Coordinar con los gerentes de tienda el espacio para entrevistas "express" o filtros rápidos en sitio, convirtiendo la sucursal en un centro de reclutamiento activo
3. Control Documental y Cumplimiento Legal
Recabar y validar la autenticidad de la documentación para el armado integral del expediente de nuevo ingreso.
Gestionar y aplicar estudios socioeconómicos, así como la validación de referencias laborales y antecedentes.
Garantizar que el proceso de contratación cumpla con la Ley Federal del Trabajo y normativas internas de igualdad y no discriminación.
4. Gestión de Ingresos y Contratación
Elaborar y gestionar la firma de contratos individuales de trabajo (determinados, indeterminados, de capacitación).
Coordinar y ejecutar el programa de
Inducción Corporativa




para asegurar la correcta adaptación del nuevo personal.
Gestionar el proceso de alta en sistemas internos para facilitar la posterior transferencia de información a Nómina.
5. Atención y Soporte al Cliente Interno/Externo
Asesorar a los gerentes y jefes de área en la definición de perfiles y mejores prácticas de selección.
Brindar seguimiento y retroalimentación a los candidatos durante todas las etapas del proceso, cuidando la marca empleadora.
6. Análisis y Reportería (KPIs)
Preparar y entregar reportes detallados de indicadores:
Tiempo de Cobertura, Costo por Contratación y Efectividad de Fuentes.
Analizar las causas de rotación temprana para proponer mejoras en los filtros de selección.
Ofrecemos
Sueldo mensual $10,000 a $13,000 brutos según la experiencia
Prestaciones de ley
Descuentos en productos de la empresa
Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal
Horario de lunes a viernes 9 am a 6 pm
Zona de trabajo centro comercial Puerta Aragón y visita a sucursales
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia necesarias, te invitamos a postularte para este puesto.
TENIS STORE
está comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo. No hacemos distinción por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra base protegida por la ley.

📌 Reclutador Jr (Xico)
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