Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos proactivo(a), con enfoque en resultados y atención al detalle, que impulse la eficiencia en los procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina, capacitación y cumplimiento legal.Responsabilidades fundamental:1.Publicación de vacantes, filtros curriculares y entrevistas iniciales.2.Coordinación de pruebas psicométricas y procesos de onboarding.3.Administración de personal (altas, bajas, cambios, expedientes, contratos).4.Apoyo en el cálculo de nómina, revisión de incidencias y atención al personal.5.Organización de capacitaciones y seguimiento a evaluaciones de desempeño.6.Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.7.Participación en iniciativas de clima laboral y bienestar organizacional.Perfil que buscamos:1.Licenciatura en Psicología, Administración,



Relaciones Industriales o carrera afín.2.Experiência mínima de 2 años en RH (reclutamiento, nómina o capacitación).3.Manejo intermedio-avanzado de Excel.4.Conocimientos de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS.5.Deseable manejo de plataformas de bolsa de trabajo como LinkedIn, indeed, OCC o similares.6.Habilidades personales: Comunicación asertiva, confidencialidad, trabajo en equipo y enfoque a resultados.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,****** - $14,****** al mesPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Analista (Atotonilco el Grande)
🏢 SANTOS HOSPITAL
📍 Atotonilco el Grande