GRUPO ARALO está en búsqueda de un Director Corporativo de Capital Humano para unirse a nuestro equipo en una posición fundamental.
Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias de capital humano que apoyen los objetivos comerciales a largo plazo de GRUPO ARALO.
Supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, compensación y incentivos, y relaciones laborales.
Implementar programas y políticas que promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Colaborar estrechamente con los líderes de la empresa para abordar las necesidades de capital humano y desarrollar soluciones efectivas.
Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Calificaciones:
Licenciatura en Recursos Humanos, Negocios, o campo relacionado.
Un MBA o una maestría en Recursos Humanos es una plus.
Al menos 10 años de experiência en gestión de recursos humanos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo.




Experiência demostrada en el desarrollo y la implementación de estrategias de capital humano efectivas.
Destacados habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Comprensión sólida de las leyes y regulaciones laborales.CONOCIMIENTOS / COMPETENCIAS
Conocimientos en transporte y logística
Planeación estratégica
Análisis y planeación financiera
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
Habilidades de comunicación
Desarrollo organizacional
Gestión del cambio
Técnicas de reclutamiento y selección
Leyes y normativas laborales
GRUPO ARALO ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
Si estás listo para liderar nuestras iniciativas de capital humano y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales, envíanos tu currículum y una carta de presentación.

📌 Director Corporativo De Capital Humano Salamanca
🏢 ARALO EXPRESS
📍 Salamanca