Objetivo del puesto:
Administrar los recursos humanos de la empresa de acuerdo a las políticas, con la finalidad de asegurar el funcionamiento de las áreas y logro de sus objetivos a través de la integración oportuna, capacitación, desarrollo y mantenimiento de las relaciones laborales del factor humano de la empresa.
Responsabilidades principales:
Definir y supervisar estrategias de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal, con la finalidad de garantizar su integración con la calidad y ocasión requeridas.
Vigilar que las relaciones laborales se mantengan dentro de la normatividad federal y de la propia empresa.
Vigilar la aplicación de las políticas del personal, con el fin de aplicar acciones de mejora o correctivas correspondientes.




Coordinar la evaluación del clima laboral de la empresa.
Programar y coordinar con las distintas áreas la aplicación de las evaluaciones del desempeño.
Actividades administrativas en general.
Requisitos:
Conocimiento de proceso de reclutamieno, selección y contratación de personal
Trabajo en equipo
Manejo de paqueteria office
Disponibilidad de horario
Ofrecemos:
Sueldo base
Prestaciones de Ley y superiores
Oportunidad de crecimiento
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
Turno de 8 horas

📌 Gerente De Recursos Humanos Culiacán Rosales (México)
🏢 Nissan Aeropuerto
📍 México