En la SMP somos una gran familia consideramos a nuestros colaboradores como el activo más valioso, y por esa razón nos encontramos en la búsqueda de tu talento y pasión para formar parte del departamento de Capital Humano como Líder.
¿Qué necesitas?
Dominio avanzado de procesos administrativos de RH, entre otros: Estrategias de Gestión de Capital Humano: Generación de Tabuladores y Política de Compensaciones, Evaluaciones de Desempeño, Políticas, Planes de Desarrollo, Planificación Organizacional:
Dominio avanzado de Excel:
Redacción Avanzada:
Soft Skills ampliamente desarrollados:
Conocimiento de HRSM
Experiência Deseable_
2 año en puestos relacionados tales como Especialista DO, GERENTE RH, HRBP,
Actividades a Realizar_
Diseño y ejecución de proceso de evaluación de desempeño
Diseño y ejecución de iniciativas para el desarrollo y bienestar del Capital Humano
Diseño e implementación de formatos, metodologías y/o procesos que mejoren la experiência de los colaboradores y el nível de servicio del Departamento




Generación y operación de formatos de Control Administrativo
Co-generación de Planes de Capacitación y proceso de DNC
Co-generación de Políticas y Procesos
Creación de estrategias para mejorar el bienestar del colaborador
Co-generación y seguimiento de Políticas de RH
Coordinación del equipo de RH
VENTAJAS
Sueldo competitivo según habilidades
Prestaciones de Ley
20 días de Aguinaldo
Jornada Laboral Lunes-Viernes
Home Office (30%)
Apoyo para la educación continua y capacitaciones pagadas
Apoyos Varios Adicionales
Posibilidad de crecimiento y Carrera
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Maestría terminada (Deseable)
Experiência:
Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Desarrollo Organizacional: 2 años (Deseable)

📌 Coordinador De Recursos Humanos Monterrey
🏢 Sociedad Mexicana De Parrilleros
📍 Monterrey