ObjetivoGarantizar la sostenibilidad financiera, rentabilidad, control administrativo y salud económica del negocio mediante una administración estratégica de recursos, supervisión financiera integral, control presupuestal y análisis de rentabilidad de proyectos, asegurando visibilidad financiera a través de proveer información confiable, veraz y oportuna para apoyar la tomade decisiones.ConocimientosPlaneación y estrategias financierasFinanzas corporativasControl presupuestalAnalisis de costosEvaluación de riesgos financierosHerramientas de presupuesto y forecastingModelos de rentabilidadAnálisis e implementación de indicadores administrativos y financierosRentabilidad por proyectoAdministración de unidades de negocioAnálisis de Impuestos locales y federalesIngles C1Condiciones y disponibilidad del puesto• Disponibilidad y documentación para realizar viajes nacionales e internacionales conforme a las necesidades delproyectoFlexibilidad de horario y disponibilidad de tiempo de acuerdo con la operaciónDisponibilidad para laborar en fines de semana, días festivos o fechas especiales cuando la operación lo requieraDisponibilidad para trabajar en distintos horarios o esquemas de turno según las necesidades del áreaFacilidad para desplazarse dentro de la ciudad para seguimiento operativo, reuniones o atención a proyectosDisponibilidad para atender requerimientos extraordinarios relacionados con la operación del puestoDeseable contar con licencia de conducir vigenteFuncionesPlaneación y Dirección FinanacieraParticipar la planeación estratégica y definir los objetivos del área.Definir la estrategia financiera y administrativa, para asegurar la sostenibilidad,



rentabilidad y estabilidad económica de la empresa.Dar visibilidad financiera a Dirección mediante análisis, indicadores y reportes de manera veraz, clara y oportuna quefaciliten la toma de decisiones.
• Asegurar que las decisiones estratégicas y operativas de la organización se mantengan alineadas a los objetivosfinancieros.Coordinar la integración del presupuesto anual a través de los responsables de áreas.Integrar proyecciones financiera a corto, mediano y largo plazo para apoyar a Dirección a tomar decisiones.Evaluar riesgos financieros, operativos y administrativos que puedan impactar la rentabilidad de la empresa.Analizar rentabilidad por proyecto, cliente, unidad de negocio y operación.Identificar oportunidades de optimización financiera y mejora de márgenes.Evaluar impacto financiero de decisiones operativas, comerciales y organizacionales.Participar en análisis de pricing, estructura de costos y viabilidad financiera de nuevos proyectos o servicios.Desarrollar modelos financieros y escenarios de crecimiento para la compañía.Gestiónar relación con instituciones financieras, fiscales y asesores fiscales externos.
+Administración y control financieroSupervisar el flujo de efectivo, liquidez y estabilidad financiera de la empresa.Garantizar el cumplimiento de objetivos financieros, presupuesto y de rentabilidad.Diseñar y supervisar controles financieros y administrativos que aseguren orden,



transparencia y cumplimientoorganizacional.Supervisar procesos contables, fiscales y administrativos a través del equipo.Asegurar el correcto manejo y resguardo de información financiera.Asegurar que las propuestas económicas de proyectos, se mantengan alineadas a objetivos de rentabilidad.Supervisar desviaciones en presupuesto y notificar oportunamente sobre riesgos financieros en proyectos a través delequipo.Establecer lineamientos financieros y criterios de rentabilidad para cotizaciones y propuestas comerciales.Garantizar control y transparencia sobre el uso de recursos financieros de la organización.Asegurar el cumplimiento de políticas internas relacionadas con gastos, comprobaciones y control administrativo a travésdel equipo.Implementar mecanismos de control y seguimiento financiero para fortalecer la rentabilidad de la operación.Supervisar el cumplimiento fiscal, legal y administrativo de la organización y los procesos relacionados con contratos,pagos y cobranza.Gestión de equiposParticipar en la selección y contratación de equipo directoRevisar necesidades de capacitación y desarrollo del equipo, definir plan y presupuestoParticipar en los procesos de onboarding y capacitación a equipoRevisar y autorizar permisos y vacaciones de equipo directoEstablecer las juntas de seguimiento del área y supervisar el cumplimiento de acuerdosPromover la ética laboral y fomentar la comunicación hacia dentro y fuera de su equipoImplementar nuevas prácticas de trabajo, herramientas y procesos que le permitan al equipo operar de manera efectivaImpulsar el desarrollo de conocimiento y habilidades para favorecer al crecimiento del equipo

📌 Jefe De Finanzas (Eventos) (Xico)
🏢 Alexander Hughes Mexico
📍 Xico