**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS****DEPENDE DE **Dirección General**SUBORDINADOS **Ninguno**INTERRELACIONES **Todo el personal de la empresa**FUNCIÓN BÁSICA**Su función principal es asegurarse de que la empresa cuente con un equipo de trabajo altamente capacitado, motivado y comprometido, que esté en línea con los objetivos y estrategias de la organización.
**DEBERES Y RESPONSABILIDADES**- Planificación, diseño e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Coordinación y ejecución de procesos de selección y contratación de personal.
- Desarrollo y ejecución de programas de capacitación y formación para el personal.
- Administración de los sistemas de asistencia, nomina, compensación y ventajas.
- Supervisión de los procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
- Gestión de los procesos de comunicación interna y clima laboral.
- Manejo de conflictos laborales y resolución de problemas relacionados con los recursos humanos.
- Garantizar el cumplimiento de las normas y leyes laborales.
**APTITUDES, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS**- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
- Experiência mínima de 5 años en puestos similares.
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.




- Conocimientos sólidos en la administración de recursos humanos, legislación laboral y gestión del talento.
- Habilidades para la comunicación y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.
- Analítico**REQUISITOS DEL PUESTO**- Conocimientos avanzados en Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Inglés avanzado (hablado y escrito).
- Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.
**KPIS**- Tasa de rotación de personal.
- Nível de satisfacción y compromiso del personal.
- Eficiencia en los procesos de selección y contratación.
- Desarrollo y ejecución de programas de capacitación y formación.
- Nível de cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
**HORARIO**:Lunes a viernes de 8 a 5**SUELDO Y PRESTACIONES**Prestaciones de leyDescuento en productos de la marcaPremios y bonos de productividadTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,****** - $14,****** al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicosExperiência:- en el área: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Mérida)
🏢 CAMASHA
📍 Mérida