Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín(titulado o trunco).
Experiência: Mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente en el sectorfinanciero o servicios.Sexo: IndistintoEdad: 27 a 40 años**Actividades principales más no limitativas**:- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y- administrativo.
- Llevar a cabo el onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
- Administrar el control de expedientes laborales y documentación interna.
- Apoyar en la gestión de nómina (captura, incidencias, reportes).
- Coordinar y ejecutar programas de capacitación y Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Gestionar procesos disciplinarios y dar seguimiento a casos laborales.
- Supervisar el cumplimiento de normas laborales y políticas internas.
- Implementar encuestas de clima laboral y estrategias de retención.
- Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de RH.
- Coordinar actividades de bienestar, cultura y eventos corporativos.




**Conocimientos en**:- Ley Federal del Trabajo- Elaboración e implementación de procesos de reclutamiento y selección- Incidencias de nómina- Herramientas de evaluación de desempeño- Excel intermedio- MANEJO KPI ́S- Manejo de plataformas de reclutamiento (OCC, Computrabajo, LinkedIn, etc.)- Elaboración de descripciones de puesto y tabuladores salariales- Conocimiento en normativas de seguridad e higiene laboral**Habilidades y competencias**- Organización y planeación- Empatía y escucha activa- Trabajo en equipo- Confidencialidad y ética cualificado- Alta capacidad de organización y gestión de tiempo- Habilidad para resolver conflictos de forma objetiva- Manejo de múltiples tareas simultáneamenteHorario laboral:Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.y Sábados de 9:00 a 14:00hrs.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** - $16,****** al mesExperiência:- Generalista de RH: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista Rh (Pachuca de Soto)
🏢 Renovare13
📍 Pachuca de Soto