Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo Sueldo: $16,300 a $20,300 mensuales
Modalidad: (presencial)
Objetivo del puesto:Diseñar, coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el fortalecimiento de competencias, alineación a la cultura organizacional y cumplimiento de indicadores estratégicos.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.
Experiência mínima de 2 años en capacitación y desarrollo organizacional.
Experiência con personal a cargo.
Manejo de KPIs y métricas de capacitación.
Conocimiento en mejora continua.
Experiência en procesos de Onboarding.
Seguimiento a feedback y planes de desarrollo.
Manejo de plataforma Circe (deseable).
Conocimiento y gestión de DC3.
Experiência en evaluaciones de desempeño.
Experiência en comunicación interna.
Participación en programas de responsabilidad social.




Impulso y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Funciones principales
Diseñar e implementar el plan anual de capacitación.
Coordinar procesos de inducción y onboarding para nuevos ingresos.
Dar seguimiento a indicadores de capacitación y desarrollo (KPIs).
Gestionar y actualizar expedientes DC3.
Aplicar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de acción.
Implementar estrategias de comunicación interna.
Desarrollar programas alineados a la cultura y valores de la compañía.
Coordinar iniciativas de responsabilidad social empresarial.
Liderar y desarrollar al equipo de capacitación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16, - $20, al mes
Incentivos:
Confiable de vida
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo San Luis Potosí
🏢 Tiendas 3B
📍 San Luis Potosí