Coordinador(a) de Reclutamiento Operativo
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín (titulado/a).
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento masivo de personal operativo.
Experiência en manejo de personal y coordinación de equipos de trabajo.
Manejo de redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento.
Disponibilidad de horario de lunes a viernes y sábado medio día.
Competencias:
Liderazgo.
Enfoque a resultados.
Trabajo bajo presión.
Solución de problemas.
Actitud de servicio.
Organización y sentido de urgencia.
Facilidad de trato con personal operativo.
Funciones:
Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento para la cobertura de vacantes operativas en distintos centros de trabajo.
Garantizar la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Publicar vacantes y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas, selección y contratación de personal.




Llevar a cabo actividades de reclutamiento en campo, como volanteo, posteo, ferias de empleo e intercambio de cartera.
Dar seguimiento al personal de reciente ingreso para favorecer su integración y permanencia.
Mantener comunicación constante con supervisores y personal operativo para atender necesidades de cobertura.
Apoyar en el seguimiento de incidencias, bajas y movimientos de personal.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y rotación.
Ofrecemos:
Sueldo quincenal
Bonos por desempeño.
Prestaciones de ley.
Gimnasio de la empresa.
Estabilidad laboral.
Sueldo: $13, - $15, al mes
Ventajas:
Opción a contrato fijo
Servicio de gimnasio
Teléfono de la empresa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora De Reclutamiento Operativo San Luis Potosí (México)
🏢 DK SERVICIOS OPERATIVOS SA DE
📍 México