Resumen del Puesto
Líder del equipo corporativo, responsable de la estrategia creativa que genere sentido de identidad en el personal.
Implementa prácticas de cultura para consolidar un equipo joven, robusto, fresco y responsable con habilidades de trabajo en equipo y solución de problemas.
Impulsa a todo el personal hacia la innovación y liderazgo con la visión de un organigrama circular.
Responsable de la administración e integración de personal, comunicación interna, capacitación y desarrollo, integración de talento, compensaciones, relaciones laborales y funciones generales de Recursos Humanos.
Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de talento
alineadas a los objetivos del negocio.
Liderar procesos de reclutamiento, desarrollo, evaluación y retención del personal.
Impulsar programas de cultura organizacional, clima laboral y engagement.
Gestionar planes de capacitación y desarrollo de liderazgo.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y mejores prácticas de RRHH.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología,



Administración,
Recursos Humanos o afín.
Experiência mas de 5 años en posiciones similares.
Enfoque estratégico y habilidades de liderazgo.
Destacados habilidades de comunicación y toma de decisiones.
Experiência en desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Habilidades deseables:
Liderazgo positivo, visión estratégica, empatía, persuasión, pro actividad, enfoque a resultados, desarrollo de personas, comunicación.
Integra a los programas de capacitación y a los planes de: desarrollo, compensación y ventajas; los mejores elementos para cumplir con las necesidades de la empresa y del personal
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:30 pm
1 sábado al mes
Lugar de trabajo: Avenida Pablo Neruda , Providencia, * Guadalajara, JAL, México
Sueldo: $20, - $25, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Gdl Jal Guadalajara (México)
🏢 LOGISTI-K
📍 México