Medtronic busca un Analista de Compensaciones para asesorar a RR.
HH. y líderes de negocio en temas de compensación, con foco en políticas, incentivos y estructuras salariales.
El puesto se ubicará en Ciudad de México y puede implicar trabajar con equipos regionales en Argentina y Chile.
Se valoran 2 años de experiencia, manejo avanzado de Excel y conocimiento de análisis de datos.
Se ofrece formación y ocasiones de desarrollo dentro de Medtronic.