Tipo de colaborador:
Confianza
Objetivo del puesto:
Idioma:
Responsabilidades y actividades:
Dar asesoría y tener comunicación continua con el líder de la vacante, para comprender la necesidad de la vacante y darle acompañamiento y durante todo el proceso.
Definir y dar seguimiento a la estrategia de reclutamiento y selección de talento adecuada para cada vacante.
Coordinar las entrevistas con líderes internos y presentaciones de caso, de ser necesario.
Asegurar que el líder de la vacante conozca e implemente el proceso de integración (onboarding).
Experiência:
2 años en:
Procesos de reclutamiento y selección
Búsqueda y gestión de posiciones de liderazgo
Atención a clientes o asesoría en procesos
Conocimientos:
Fuentes de reclutamiento
Evaluación e interpretación de psicometrías
Entrevistas por competencia
Inglés Intermedio.
Educación:
Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos

📌 Especialista Id Talento Ejecutivo Especialista Guadalajara
🏢 EFMA Y ASOCIADOS
📍 Guadalajara