Objetivo del Puesto
Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano, garantizando la adecuada implementación de políticas y procesos en materia de reclutamiento, desarrollo organizacional, capacitación, clima laboral, administración de personal y cumplimiento normativo.
Funciones Principales
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Supervisar el desarrollo y ejecución de planes de capacitación y desarrollo.
Apoyar en el diseño y seguimiento de políticas internas de Capital Humano.
Gestionar procesos de evaluación de desempeño.
Promover un buen clima laboral y planes de retención del talento.
Administrar incidencias de nómina.
Implementar estrategias de comunicación interna.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12, al mes
Ventajas:
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Diurno
Fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano Chiapas
🏢 TACOS EL BRONCO
📍 Chiapas