Tareas
Gestión de pre nóminas y beneficios para los empleados.
Coordinar y programar entrevistas de trabajo y procesos de selección.
Mantener actualizados los expedientes de los empleados y la base de datos de recursos humanos.
Apoyar en la implementación de programas de formación y desarrollo para el personal.
Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de datos relacionados con recursos humanos.
Organización de eventos empresariales
Requisitos:
Experiência mínima de 1 año en recursos humanos o un puesto similar.
Habilidades avanzadas en el uso de software de gestión de recursos humanos.
Capacidad para manejar múltiples tareas con atención al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Incentivos
Sueldo: $3, a la semana libres
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