Buscamos Gerencia de Recursos Humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y profundo conocimiento en legislación laboral, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento organizacional mediante la gestión efectiva del capital humano.
Responsabilidades principales:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
Supervisar la gestión del desempeño del equipo.
Administrar la elaboración de nóminas y asegurar el cumplimiento en compensaciones y ventajas.
Gestionar las relaciones laborales, asegurando un ambiente justo y productivo.
Garantizar el cumplimiento legal en temas relacionados con IMSS, INFONAVIT, SAR y la Ley Federal del Trabajo.
Realizar análisis de talento, planes de retención y mantener actualizadas las descripciones de puesto.
Implementar acciones para mejorar el clima organizacional.
Atender y negociar finiquitos del personal de baja.




Coordinar y dar seguimiento a procesos de auditoría en temas administrativos.
Perfil
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência:
Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en el área de Recursos Humanos.
Experiência comprobable en gestión del talento, relaciones laborales, compensaciones y cumplimiento normativo.
Habilidades y competencias:
Liderazgo y visión estratégica.
Comunicación efectiva y empatía.
Organización y enfoque a resultados.
Resolución de conflictos.
Dominio de la legislación laboral mexicana.
Alta adaptabilidad y proactividad.
¡Postúlate y forma parte de una empresa que valora a su gente!

Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30, al mes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
gerencia de Recursos humanos: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerencia De Recursos Humanos Cochoapa El Grande
🏢 Manik Consulting
📍 Cochoapa el Grande