Candidato/a
Semestre(s): A partir de 6to semestre
Carrera(s): Ingeniero Industrial o Administración (o afín)
Disponibilidad de Horario (máx. 25 h por semana): 25 horas
Periodo de estadía (máx. 6 meses): 1 año
Fecha de inicio: Diciembre
Objetivo(s) del proyecto:
Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente.
El practicante aprenderá procesos básicos y de valor de RH, de los segmentos Constructores y Promexma Staff.
Responsabilidades y proyectos:
El proyecto tiene como objetivo asegurar seguimiento a indicadores del área como agenda social, higiene de HC, expedientes, kits a nuevos ingresos, seguimiento a aniversarios, etc.
Eventos de reconocimentos:
Centro de Servicio: reconocimiento mensual en ubicaciones como Monterrey, Gdl y CDMX.
Reconocimientos Promexma:



reconocimiento trimestral (convocatoria y gestión de reconocimientos para galardonados).
Entregables del practicante:
Estructura y documentación de procesos de atención a la audiencia de Constructores y Promexma Staff.
Perfil del estudiante:
Competencias requeridas
Proactivo y autoguiado
Atención al cliente
Dominio de Office como Excel para bases de datos y Power Point o programa de diseño para comunicados.
Estructurado
Competencias para desarrollar
Adaptación a los cambios
Colaboración
Creatividad
Sentido de negocio
Pensamiento lógico y crítico.
Comentarios adicionales:
La posición es muy vibrante.
Flexibilidad para trasladarse entre unidades negocio como Corporativo y Of.
Cenosa donde se encuentra gran parte de la audiencia.

📌 Mx Practicante Recursos Humanos Monterrey
🏢 CEMEX
📍 Monterrey