Buscamos integrar a nuestro equipo un(a) Abogado(a) Laboral Jr. con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Derecho Laboral, con capacidad de análisis, organización y atención al cliente.

Responsabilidades: Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo, convenios, actas administrativas y documentación laboral.

Elaboración y actualización de Reglamentos Interiores de Trabajo, políticas y procedimientos laborales.

Atención y seguimiento de consultas laborales de clientes.

Apoyo en procesos de terminación de relaciones laborales, renuncias, finiquitos y convenios.

Elaboración de cálculos y documentación relacionada con finiquitos y liquidaciones.

Integración y seguimiento de expedientes laborales.

Apoyo en procedimientos de conciliación ante los Centros de Conciliación Laboral.

Seguimiento de asuntos ante autoridades laborales.

Investigación y análisis de legislación, criterios y reformas en materia laboral.

Elaboración de reportes y seguimiento de pendientes con clientes.

Apoyo al equipo jurídico en estrategias preventivas para reducir contingencias laborales.

Perfil que buscamos
Licenciatura en Derecho concluida.
Título y cédula competente.




2 a 3 años de experiencia en Derecho Laboral, despacho jurídico o área afín
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.

Buena redacción jurídica y ortografía.

Manejo de paquetería Office.

Capacidad para organizar y dar seguimiento a varios asuntos simultáneamente.

Facilidad de comunicación y trato cualificado con clientes.

Interés por desarrollarse y especializarse en materia laboral.

Competencias
Buscamos una persona: Responsable y organizada.

Proactiva.

Analítica.

Con atención al detalle.

Con sentido de urgencia.

Con facilidad para trabajar en equipo.

Con orientación al servicio y atención al cliente.

Con disposición para aprender y asumir mayores responsabilidades conforme a su desarrollo.

Ofrecemos

Sueldo mensual neto: $16,000 MXN.

Prestaciones de ley.

Contratación formal.

Capacitación y desarrollo profesional.

Participación en asuntos laborales reales con clientes.

Posibilidad de crecimiento dentro del área jurídica.

Excelente ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 28 años

📌 Abogado Laboral Jr Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Roselli Mansour & Asociados
📍 Heroica Puebla de Zaragoza