1;
Administración integral de personal: Contrataciones, inducción, expedientes, bajas
Gestión de incidencias de nomina, finiquitos, y moviminetos de personal.
Seguimiento a contratos : vencimientos y control de documentos
4.Administrar antiguedades de personal, vacaciones, etc.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e ingresos.
Desarrollar programas de capacitación, desempeño y clima laboral.
Atención y resolucion de conflictos laborales.
Supervision de cumplimientos legales y normas.
Elaborar indicadoresy reportes estrategicos.
Implementar politicas y procesos en las diversas áreas.
Sueldo: $20, al mes
Pregunta(s) de postulación:
Cuenta con 3 años minimos comprobables gerenciando?
¿Cuenta con conocimiento en ley de navegación y comercio?
-- Cuenta con experiência de calculo total de nomina?
( no prenomina)
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
gerente de rh : 3 años (Obligatorio)
calculo de nomina: 3 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: On the road

📌 Gerente De Recursos Humanos Quintana Roo (México)
🏢 CONSULTORIA PM
📍 México