Asesor de Ventas MEP (Mecánica, Eléctrica y Plomería)
Objetivo del puesto:
Impulsar el crecimiento comercial mediante la venta consultiva de soluciones MEP (mecánicas, eléctricas y de plomería), brindando asesoría técnica a clientes, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones a largo plazo que garanticen la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Responsabilidades principales:
Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes de los sectores industrial, construcción y comercial.
Brindar asesoría técnica sobre soluciones MEP, equipos e instalaciones.
Realizar cotizaciones, seguimiento de propuestas y negociaciones con clientes.
Coordinar con las áreas de ingeniería y proyectos para asegurar el cumplimiento técnico y comercial de las propuestas.
Realizar prospección activa de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio.
Participar en visitas técnicas y revisiones en sitio cuando se requiera.
Elaborar reportes de avance comercial y resultados de ventas.
Requisitos:
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín.
Experiência mínima de 2 a 3 años en ventas técnicas o comerciales en el área MEP o sectores similares.
Conocimientos en instalaciones eléctricas, HVAC, plomería o materiales para construcción.
Capacidad de lectura e interpretación de planos.
Manejo de herramientas de oficina y CRM.
Sobresalientes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente.
Ofrecemos:
Sueldo base de $25,000 mensuales brutos:
Esquema de bonos o comisiones por desempeño.
Prestaciones de ley.
Capacitación técnica continua.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $25, al mes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Ventas técnicas en el área MEP o sectores similares.
: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asesor De Ventas Mep Mecánica, Eléctrica Y Plomería Yucatán
🏢 Incorporando Talento
📍 Yucatán
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.