Objetivo del puesto:
Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en actividades operativas y administrativas, desarrollando habilidades y conocimientos prácticos en los diferentes procesos que integran la gestión del talento humano.
Escolaridad:
Estudiante activo(a) de las siguientes carreras:
- Psicología
- Administración de Empresas
- Recursos Humanos
- Relaciones Industriales o afines
Conocimientos deseables:
- Manejo básico de Excel y herramientas de Office
- Nociones de administración de personal y elaboración de expedientes
- Deseable: familiaridad con plataformas de reclutamiento (OCC, Indeed, LinkedIn, etc.)
Habilidades:
- Proactividad y disposición para aprender
- Buena comunicación verbal y escrita
- Organización y atención al detalle
- Trabajo en equipo
- Discreción y manejo de información confidencial
Actividades a desempeñar:
- Apoyo en el proceso de reclutamiento (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales, cambaceo)
- Seguimiento a procesos de inducción y capacitación
- Actualización de expedientes de personal
- Apoyo en la elaboración de reportes y control de asistencia
- Apoyo general en actividades administrativas del área
Ofrecemos:
- Apoyo económico (en caso de aplicar)
- Constancia de prácticas profesionales
- Posibilidad de aprendizaje en un entorno profesional
- Horario flexible acorde a necesidades escolares