Especialista de Formación | CDMX (Ciudad de México)

Especialista de Formación | CDMX (Ciudad de México)

12 ago
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SENER
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Ciudad de México

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SENER

Ciudad de México

Misión del puesto: Diseñar, Administrar y Ejecutar las Estrategias de Formación, asegurando el Cumplimiento Legal en Materia de Capacitación, la correcta Gestión de Plataformas LMS y la calidad técnica del Diseño Instruccional y los contenidos de aprendizaje.
Responsabilidades: Identificar, evaluar y buscar cursos especializados alineados a las necesidades del negocio.

Negociar con proveedores de formación (costos, alcances, contenidos y modalidades).

Coordinar la logística y ejecución de Programas de Capacitación internos y externos.

Asegurar el Cumplimiento Normativo en Materia de Capacitación conforme a la STPS.

Administrar y mantener actualizada la documentación legal de formación:
Planes y Programas de Capacitación.

Presupuesto de Formación.

Registros ante SIRCE-STPS (DC-1 a DC-4).

Evidencias y expedientes de Capacitación.

Preparar información y soportes para auditorías internas o externas.

Diseñar e Impartir Cursos Internos presenciales y en modalidad on-line.

Aplicar principios de Diseño Instruccional para el Desarrollo de Contenidos efectivos.

Evaluar la efectividad de la capacitación y generar Reportes de Seguimiento.

Administrar y dar Mantenimiento a la Plataforma LMS Moodle :
Carga de Cursos y Materiales.

Seguimiento de usuarios y avance.

Generación de Reportes.

Diseñar Contenidos e-learning mediante Articulate (Storyline,



Rise u otras herramientas) .

Diseñar y Administrar repositorios de Gestión del Conocimiento .

Documentar buenas prácticas, procesos y contenidos principal de aprendizaje.

Apoyar la estandarización de Materiales Formativos institucionales.

Competencias: Enfoque a Resultados.

Trabajo en Equipo.

Alta Capacidad de Análisis.

Comunicación Efectiva.

Habilidades de Negociación.

Formación y experiencia: Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración , con Título y Cédula .

Deseable Diplomado, Certificación o Especialidad en Formación, Diseño Instruccional o e-learning .

Experiencia mínima de 5 años en Formación, administrando LSM y asegurando el Cumplimiento Normativo.

Conocimiento de Diseño Instruccional, Moodle, Articulate, SIRCE-STPS Y Normatividad en Capacitación .

Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI .

Manejo intermedio de SAP SuccessFactors (Learning) .

Inglés intermedio (B1) .

Qué ofrecemos: Prestaciones Superiores a las de Ley.

Capacitación Constante.

Excelente ambiente de trabajo.

Cultura de Trabajo Inclusiva y Colaborativa.

Si te identificas con este perfil y deseas impulsar el desarrollo de talento en proyectos técnicos exigentes, te invitamos a postularte. Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas a resultados.

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