Empresa Power China Jiangxi Electric Power Construction Co., Ltd.
Ubicación Ciudad de México, México Sede Regional para las Américas
Sector Energía Eléctrica, Energías Renovables e Ingeniería de Infraestructura EPC.

POWERCHINA es un líder integral en energía limpia, energía eléctrica y construcción de infraestructura. Como parte de nuestra continua expansión en América Latina, Power China Jiangxi Electric Power Construction Co., Ltd. opera su sede regional desde la Ciudad de México, impulsando importantes proyectos de generación, transmisión, distribución eléctrica y energías renovables en toda la región.

Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para supervisar las operaciones regionales de RR. HH. tanto en nuestra sede de las Américas en Ciudad de México como en los frentes de obra proyectos regionales. En esta posición estratégica de liderazgo, serás responsable de alinear las estrategias de RR. HH. con el crecimiento del negocio, dirigir la atracción de talento local e internacional, gestionar las relaciones laborales regionales y fomentar un equipo multicultural de alto rendimiento.

Funciones Principales

Liderazgo Estratégico y Atracción de Talento
Liderar las estrategias de reclutamiento para personal técnico, de ingeniería y directivo, adaptadas al sector de energía eléctrica e infraestructura.
Gestionar la movilidad internacional, la administración de personal expatriado y la contratación local en las oficinas de proyectos en América Latina.
Alinear las políticas de RR. HH. con los objetivos corporativos de la casa matriz, adaptándolas a las regulaciones locales de cada país en la región.

Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales




Administrar los contratos laborales locales y regionales, garantizando el cumplimiento del marco legal correspondiente Ley Federal del Trabajo en México y legislaciones aplicables en LATAM.
Supervisar las estructuras de compensaciones y beneficios, las evaluaciones de desempeño y las iniciativas de retención de talento.
Impulsar la integración transcultural y una comunicación efectiva entre los equipos globales, la gerencia regional y el personal en campo.

Soporte de RR. HH. en Proyectos y Campo
Dar soporte a las operaciones de RR. HH. en los proyectos de campo, incluyendo el onboarding del personal en sitio, la alineación con las normas de seguridad e higiene y la gestión laboral de subcontratistas.

Requisitos del Puesto
Experiencia 4 años de experiencia progresiva en gerencia o administración de Recursos Humanos, con trayectoria demostrada en industrias de Energía Eléctrica, proyectos EPC, Energía o Infraestructura Pesada.
Idiomas Inglés y español fluidos a nivel de negocios hablado y escrito indispensable. El dominio del chino mandarín es una ventaja considerable.
Educación Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial o campo afín. Se valorará contar con maestría o certificaciones en RR. HH. ej. SHRM, CIPD.
Cumplimiento Legal Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y de los marcos legales generales de RR. HH. en América Latina.
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