Nuestro Equipo, representa las marcas más prestigiosas del sector automotriz.
Nos encontramos en un proceso de evolución organizacional, transitando hacia un modelo de gestión basada en la institucionalización y profesionalización.
Buscamos un líder apasionado por el talento, el orden y la transformación cultural para sumarse a nuestra Escudería como Jefe de Desarrollo Organizacional.
Propósito del Puesto
Ser el motor estratégico responsable de asegurar que el ADN, el talento y la estructura del Grupo evolucionen al ritmo de los objetivos de negocio.
Responsabilidades Clave Full Scope
Gestión del Desempeño y KPIs Consolidar y auditar las evaluaciones trimestrales de resultados de las áreas, asegurando la alineación de metas.
Arquitectura Organizacional Ejecutar el Análisis de Funciones y la Valuación de Puestos bajo metodologías técnicas para garantizar la equidad interna y el orden de los organigramas.
Cultura y Engagement Diseñar y desplegar la estrategia de identidad corporativa, tableros institucionales y eventos de alto impacto Paddock, Torneos, Aniversarios.
Salario Emocional Liderar el Programa de Reconocimientos e Incentivos.
Capacitación y Crecimiento Coordinar el Plan Anual de Capacitación en Soft Skills y el seguimiento a las certificaciones técnicas exigidas por Planta.
Clima Laboral Soporte a la célula de Relaciones Laborales en el despliegue de encuestas de clima y, de manera crítica,
el diseño y supervisión de los planes de acción resultantes.
Perfil Requerido
Escolaridad Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Comunicación Corporativa o carrera afín. Deseable especialidad.
Experiencia Mínimo 3 a 4 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional, preferentemente en el sector automotriz, retail de gama alta o empresas con estructuras multisitio.
Conocimientos Técnicos Indispensables
Metodologías de Valuación de Puestos.
Indicadores de Gestión de Talento KPIs de desempeño y clima.
Manejo de plataformas de evaluación y psicometría avanzada
Destacado redacción y habilidades de Comunicación Interna Manejo de identidad institucional.
Competencias Críticas
Enfoque en Resultados
Liderazgo de Proyectos y Change Management.
Influencia y Comunicación Asertiva Trato directo con Gerentes Generales.
Pensamiento Analítico Decisiones basadas en datos, no en intuición.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación para el sector de Recursos Humanos en la empresa AUTOCITY PENINSULA de Mérida. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación Empresa Automotriz (Mérida)
🏢 AUTOCITY PENINSULA
📍 Mérida
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.