matamoros, tamaulipas importante empresa multinacional del sector manufacturero busca un(a) learning & development coordinator para liderar y coordinar las estrategias de capacitación y desarrollo del talento dentro de un entorno de manufactura. Responsabilidades coordinar el plan anual de capacitación y asegurar su ejecución. Identificar necesidades de entrenamiento en conjunto con los líderes de cada área. Administrar la plataforma de capacitación y mantener actualizados los registros de entrenamiento. Dar seguimiento al cumplimiento de programas obligatorios y regulatorios. Coordinar programas de inducción para personal de nuevo ingreso. Medir indicadores de capacitación y elaborar reportes para la dirección. Colaborar con recursos humanos y operaciones en iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua. Coordinar proveedores externos de capacitación cuando sea requerido. Requisitos licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 3 años coordinando programas de capacitación dentro de empresas manufactureras. Conocimiento en administración de matrices de entrenamiento, planes de desarrollo e indicadores de capacitación. Experiencia trabajando con personal operativo, administrativo y de liderazgo. Manejo de microsoft office. Indispensable inglés avanzado / fluido (hablado y escrito). El puesto requiere comunicación constante con equipos internacionales. Únicamente se considerarán candidatos que demuestren un nivel de inglés fluido durante el proceso de selección. Ofrecemos sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa global.