Sobre nuestro cliente

Importante Empresa Global Líder en Construcción.

Descripción
- Liderar los procesos de Compensación y Beneficios para México y LATAM.
- Diseñar y administrar programas de compensación fija, variable y benchmarking salarial.
- Gestionar proyectos de job evaluation, job grading y arquitectura de puestos.
- Impulsar iniciativas de transformación, mejora continua y estandarización de procesos.
- Generar análisis y modelaciones de datos para apoyar decisiones estratégicas de negocio.

Perfil buscado
- +6 años de experiencia en Compensación y Incentivos dentro de empresas globales con +10,000 HC
- Conocimiento en compensación variable, benchmarking, job grading y arquitectura de puestos.
- Excel avanzado, modelación y análisis de datos.
- Exposición a proyectos regionales en LATAM.
- Inglés funcional para interacción con equipos internacionales.
- Mentalidad analítica, hands-on y orientada a mejora continua.

Qué Ofrecemos
- $80,000 - $90,000 MXN brutos
- Prestaciones superiores
- Esquema híbrido

📌 Gerencia Compensación y Beneficios (Ciudad de México)
🏢 Michael Page
📍 Ciudad de México