Objetivo del Puesto:
Gestionar la documentaciﾃｳn, altas, firmas y procesos administrativos de los nuevos ingresos, asegurando su correcta integraciﾃｳn y seguimiento
Responsabilidades:
- Gestiﾃｳn documental de nuevos ingresos (organizaciﾃｳn y clasificaciﾃｳn en Google Drive)
- Alta de posiciones en HRIS, validando correspondencia con contratos
- Coordinaciﾃｳn de sesiones de firma de contratos (onboarding semanal)
- Acompaﾃｱamiento a nuevos colaboradores: activaciﾃｳn de tarjeta de vales, apertura de cuenta de banco
- Coordinaciﾃｳn con proveedor de banco para visitas en sede
- Administraciﾃｳn y actualizaciﾃｳn de expedientes de colaboradores
- Seguimiento a firma de contratos indeterminados y entrega puntual
- Gestiﾃｳn de firma de contratos para colaboradores forﾃ｡neos




- Apoyo en la captura de biomﾃｩtricos
- Soporte administrativo general al equipo de Nﾃｳmina

Requisitos
- Experiencia previa en procesos administrativos de RH (onboarding, gestiﾃｳn documental, altas de personal)
- Conocimiento o manejo de Workday (deseable)
- Organizaciﾃｳn y atenciﾃｳn al detalle para manejo de expedientes y documentaciﾃｳn sensible
- Habilidad de coordinaciﾃｳn con mﾃｺltiples stakeholders
- Buen manejo de Google Drive / herramientas de gestiﾃｳn documental
- Proactividad para apoyo en tareas administrativas diversas

📌 Analista de poliﾌ》icas (Mﾃｩxico)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Mﾃｩxico