Principales responsabilidades: Diseño de esquemas de compensación variable en posiciones operativas. Cálculo de compensación variable. Análisis de comportamiento de gasto de mano de obra vs presupuesto. Elaboración y ejecución de presupuestos de compensación considerando impactos operativos y estratégicos. Generación de análisis para la toma de decisiones en costos laborales, eficiencia organizacional y productividad. Perfil requerido: Carrera cualificado concluida. Experiencia indispensable en diseño de esquemas de compensación variable. Experiencia indispensable en cálculo de compensación variable operativa. Capacidad de análisis de datos. Excel avanzado
📌 Coordinador de Esquemas de Compensación Variable (Monterrey)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Monterrey
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