Objetivo del Puesto: Gestionar la documentación, altas, firmas y procesos administrativos de los nuevos ingresos, asegurando su correcta integración y seguimiento Responsabilidades: Gestión documental de nuevos ingresos (organización y clasificación en Google Drive) Alta de posiciones en HRIS, validando correspondencia con contratos Coordinación de sesiones de firma de contratos (onboarding semanal) Acompañamiento a nuevos colaboradores: activación de tarjeta de vales,



apertura de cuenta de banco Coordinación con proveedor de banco para visitas en sede Administración y actualización de expedientes de colaboradores Seguimiento a firma de contratos indeterminados y entrega puntual Gestión de firma de contratos para colaboradores foráneos Apoyo en la captura de biométricos Soporte administrativo general al equipo de Nómina Requisitos Experiencia previa en procesos administrativos de RH (onboarding, gestión documental, altas de personal) Conocimiento o manejo de Workday (deseable) Organización y atención al detalle para manejo de expedientes y documentación sensible Habilidad de coordinación con múltiples stakeholders Buen manejo de Google Drive / herramientas de gestión documental Proactividad para apoyo en tareas administrativas diversas

📌 Analista experiencia laboral (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México