Overview
Responsable de las operaciones de RH en el 2do Turno, incluyendo servicio al personal, atención a supervisores para apoyo en la resolución de problemas de la operación, pre-nomina, casos laborales, reconocimiento, eventos, compensaciones y beneficios, así como métricos de Recursos Humanos.
Responsibilities
- Gestión de operaciones de RH en el 2do Turno: servicio al personal, atención a supervisores para resolución de problemas operativos, pre-nómina, casos laborales, reconocimiento, eventos, compensaciones y ventajas, y métricos de Recursos Humanos.
- Manejo de conflictos laborales e implementación de medidas disciplinarias.
- Conocimiento de la LFT (Reglamentos y código de conducta).
- Ejecución de eventos y reconocimiento para el 2do turno.
- Apoyo en servicios al personal (cafetería y transporte para 2do turno).
- Desarrollo de políticas y procedimientos de RH en el 2do Turno.




- Análisis de métricas para el reporte de RH (ausentismo, rotación, asistencia).
- Apoyo a programas de seguridad de planta y salud para los empleados del sitio.
- Manejo del sistema de RH (TRESS) y reporting.
- Conocimiento amplio en el sistema Workday.
- Conocimiento del proceso de pre-nómina para pago a empleados.
- Conocimiento de operaciones de RH, registro de pre-nóminas, relaciones laborales y LFT.
- Conocimiento de reporte en TRESS.
- Herramientas Office: Word, Excel, PowerPoint, etc.
- ETQ Reliance, AS400, SAP.
- Inglés: Fluido.
- Competencias: Comunicación, Proactividad, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia.

Qualifications
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas o carrera similar.
- Experiencia: 1 a 3 años en Recursos Humanos.

📌 Generalista Jr Recursos Humanos (Mexicali)
🏢 Medline
📍 Mexicali