Rol y funciones: Apoyar y trabajar junto con al equipo de Atraccion de Talento en la búsqueda, filtro y selección de candidatos ideales para las vacantes de la empresa y mantenimiento de una buena relación con las Instituciones Educativas - Publicar vacantes en portales de empleo y redes profesionales. - Buscar candidatos de forma activa (sourcing). - Apoyar en la marca empleadora de la empresa y relación con instituciones - Hacer llamadas breves (screening telefónico) para confirmar datos básicos. - Participar en entrevistas iniciales de otros practicantes y puestos empleados - Agendar entrevistas entre los candidatos y los jefes de área. - Enviar correos de seguimiento a los postulantes. - Actualizar las bases de datos y sistemas de contratación. - Actualización de Dashborads Requisitos: - Ser estudiante activo en alguna Universidad - Interés por el área de Atracción de Talento - Ingles avanzado - Disponibilidad para realizar prácticas Apoyo económico: $8mil pesos mas comedor Zona San Pedro